Dictamen para Ely sobre nuestra potencial trabajadora de casa de familia conjunta

Ely, te dejo ordenado lo que podemos ofrecerle a Erica entre las dos casas, para que tengas una visión completa y tranquila de cómo quedaría su situación laboral y previsional.

1. Distribución de horas semanales

En mi casa (Leandro)

• 2 horas – Tareas generales (5ª categoría)

• 4 horas – Tareas específicas (4ª categoría)
  Total: 6 horas

En tu casa

• 10 horas – Tareas generales (5ª categoría)

Total general: 16 horas semanales

2. Beneficios previsionales y de obra social

Con estas 16 horas semanales sumadas entre ambos empleadores, Erica accede desde el primer mes a:

• Obra social activa

• Aportes jubilatorios completos

• Cobertura de ART por ambos empleadores

• Todos los derechos del Régimen de Casas Particulares (vacaciones, aguinaldo, licencias, etc.)

No tiene que hacer ningún trámite adicional: AFIP suma automáticamente las horas de ambos empleadores y activa la cobertura.

3. Ventajas para ella

• Tiene dos empleadores formales, lo cual le da estabilidad.

• Accede a obra social y aportes completos, algo que no siempre se logra en este rubro.

• Puede organizar su semana con horarios claros y previsibles.

• Tiene tareas diferenciadas pero dentro de su capacidad y experiencia.

4. Ventajas para nosotros

• Cada uno paga solo su parte proporcional.

• Todo queda legal, registrado y sin riesgos.

• Erica trabaja tranquila, con derechos y con un esquema claro.

• A vos te resuelve una necesidad real de tu casa sin sobrecargar a nadie.

5. Síntesis

Entre las dos casas le ofrecemos a Erica 16 horas semanales registradas, lo que le garantiza obra social, aportes jubilatorios completos y cobertura total del régimen desde el primer mes.

Es una propuesta sólida, justa y beneficiosa para todos.